서울시는 2025년 장애 유형별 특화일자리 사업을 추진하며, 이를 통해 장애인 250명에게 맞춤형 일자리를 제공한다고 밝혔다. 또한, 장애인 공공일자리를 5,116개로 확대하고 관련 예산을 547억 6,900만 원으로 증액해 보다 체계적인 고용 지원을 이어갈 방침이다.

이번 장애인 특화일자리 사업은 기존 단순 업무 중심에서 벗어나 빅데이터 수집 및 분석 보조, IT 프로그램 기획 보조, 사서 보조, 키오스크 안내, 장애인 보조기기 관리, 문화예술 분야 지원 등 보다 다양한 직무를 포함하는 것이 특징이다. 서울시는 장애 유형과 개별 역량을 고려해 직무를 배치하고, 맞춤형 매칭을 통해 장애인 근로자의 적응도를 높일 계획이다. 근무 조건은 주 20시간이며, 월 최대 104만 원이 지급된다.

서울시는 장애인의 안정적인 경제 활동을 지원하기 위해 공공일자리 규모도 대폭 확대했다. 올해 장애인 공공일자리 사업은 총 5,116개로 운영되며, 이를 위해 547억 6,900만 원의 예산이 투입된다. 주요 직무는 행정업무 보조, 복지시설 지원, 공공기관 내 장애인 서비스 지원 등이 포함된다. 서울시는 공공부문뿐만 아니라 민간 기업과의 협력을 강화해 장애인 고용 기회를 지속적으로 확대할 계획이다.

서울시 관계자는 “단순 반복 업무에서 벗어나 장애인이 보다 전문적인 분야에서 일할 수 있도록 지원을 강화할 것”이라며 “앞으로도 장애인의 경제적 자립과 사회 참여를 확대하는 정책을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다. 또한 서울시는 장애인 일자리 사업 외에도 취업 역량 강화 프로그램과 직무 훈련을 병행 지원할 방침이다. 관련 사업에 대한 세부 내용과 신청 방법은 서울시 공식 홈페이지 및 각 지역의 장애인 고용 지원센터를 통해 확인할 수 있다.